Бухгалтерское сопровождение
резидентов Дія Сіти
Ведём учёт IT-компаний в специальном режиме — от гиг-контрактов до налога на выведенный капитал. Без ошибок, которые стоят статуса резидента.
Что такое Дія Сіти (для тех, кто ещё рассматривает)
Дія.City — это специальный правовой и налоговый режим в Украине, созданный для развития IT-бизнеса. Он предоставляет компаниям выгодные налоговые условия, гибкие модели сотрудничества со специалистами и современное регулирование цифровой экономики. Резидентство в Дія.City помогает IT-компаниям легально масштабировать бизнес и привлекать инвестиции.
| ФОП 3 группа | Дія Сіти | |
|---|---|---|
| Налог на прибыль | 5% единый | 9% НнВК (только при выводе) |
| НДФЛ специалиста | 18% | 5% |
| ЕСВ | 22% от МЗП | Фиксированный |
| Военный сбор | 5% | 5% |
| Гиг-контракты | ✗ | ✓ |
| Опционы для команды | ✗ | ✓ |
| Инвестиционная привлекательность | Низкая | Высокая |
Сравнение упрощено и приведено для общего понимания. Оптимальная модель зависит от структуры вашего бизнеса — рассчитаем индивидуально.
Ещё не резидент?
Рассчитаем, выгоден ли вам переход в Дія Сіти — бесплатно и без обязательств.
Заказать расчётКритерии резидентства (для тех, кто уже внутри)
Доля квалифицированных доходов — не менее 90%
Что входит в квалифицированные доходы, что — нет. Как отслеживать долю в режиме реального времени, а не выявлять нарушение после закрытия квартала.
Минимальное вознаграждение специалистов
Текущий минимальный порог, как он рассчитывается, что происходит, если отдельный месяц проваливается ниже нормы.
Количество привлечённых специалистов
Минимальный порог, как считаются гиг-специалисты и штатные работники, нюансы при масштабировании и сокращении команды.
Отсутствие налогового долга
Технический, но критический пункт — даже копеечная задолженность может стать основанием для исключения.
Что мы делаем для резидентов Дія Сіти
Ежемесячно:
Расчёт вознаграждения по гиг-контрактам, начисление НДФЛ 5% и ЕСВ, контроль доли квалифицированных доходов, мониторинг соответствия критериям резидентства, формирование и подача объединённой отчётности.
Ежеквартально:
Расчёт налога на выведенный капитал при выплате дивидендов, анализ показателей резидентства за квартал, отчёт для владельца по ключевым индикаторам.
Ежегодно:
Годовая финансовая отчётность, подтверждение статуса резидента, анализ оптимальности текущей модели и рекомендации на следующий год.
Внепланово:
Сопровождение при изменении структуры команды, консультации по новым типам выплат, подготовка к проверкам, оформление опционных программ.
Уже резидент?
Проверим текущее состояние учёта и соответствие критериям.
Заказать диагностикуГиг-контракты: отдельный акцент
Ключевое отличие от трудового договора
Заключается в том, что гиг-специалист не находится в отношениях подчинения с компанией. Он не обязан соблюдать внутренний трудовой распорядок, получать разрешение на отпуск или согласовывать время работы. Компания заказывает результат — гиг-специалист его обеспечивает.
Ключевое отличие от договора ГПХ
Гиг-контракт предусматривает законодательно закреплённые гарантии: минимальное вознаграждение, отпуск, больничные. Договор ГПХ таких гарантий не содержит вообще. Кроме того, гиг-контракт может заключаться на длительный срок и предусматривать регулярные задания, тогда как ГПХ формально предназначен для разового или ограниченного поручения.
Еще думаете?
Проверить ваши гиг-контракты на соответствие требованиям
Получить консультациюПроцесс работы
Анализ текущей структуры компании и команды
Проверка соответствия критериям резидентства
Настройка учёта под требования режима
Ежемесячный мониторинг показателей
